/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
10 วิธี เพื่อทีมเก่ง AI และใช้อย่างเต็มที่!
1.กันเวลาให้พนักงานเรียนรู้และทดลองใช้ AI
กำหนดเวลาเฉพาะให้พนักงานได้เรียนรู้และทดลอง AI โดยไม่กระทบงานประจำ ให้พวกเขาไม่รู้สึกเป็นงานเพิ่ม หรือรู้สึกว่ามีเวลาทำงานประจำน้อยลง
2.ใช้บริการสำเร็จรูป แทนการลองผิดลองถูก
เลือกใช้บริการสำเร็จรูปหรือที่ปรึกษา เพื่ออบรมและช่วยให้พนักงานสามารถใช้ AI ได้เห็นผลทันที แทนการให้ลองผิดลองถูกเอง เสียเวลา
3.ผู้บริหารต้องสนับสนุนอย่างจริงจัง
ผู้บริหารต้องเป็นตัวอย่างในการใช้ AI ละส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ ให้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
4.ตั้งเป้าหมายชัดเจน ติดตามผล
กำหนดเป้าหมายในการใช้ AI และติดตามผลการใช้งานของพนักงาน เพื่อปรับทักษะและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
5.อบรมอย่างต่อเนื่อง
การเรียนรู้ไม่หยุดที่อบรมครั้งเดียว ต้องฝึกฝนพนักงานกับเครื่องมือ AI ให้เป็นกระบวนการที่ไม่สิ้นสุด
6.สร้างสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการใช้ AI
จัดหาทรัพยากร เช่น เครื่องมือ อุปกรณ์ที่จำเป็น และสมัครบริการให้พนักงานพร้อมใช้
7.ให้รางวัลและแรงจูงใจ
สร้างระบบให้รางวัล แรงจูงใจ และการชื่นชมพนักงานที่พัฒนาทักษะ ช่วยให้พวกเขาเห็นคุณค่าและสนุกกับการเรียนรู้
8.เอา AI มาใช้งานจริง
การฝึกฝนที่ดีที่สุดคือการใช้ AI ในการทำงานจริง เช่น การจัดการข้อมูลและการสื่อสารกับลูกค้า
9.ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเลือกเครื่องมือ
ให้พนักงานรู้สึกเป็นเจ้าของการตัดสินใจ เลือกเครื่องมือ AI ที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
ให้เวลาในการปรับตัว
ให้พนักงานมีเวลาปรับตัวกับ AI ก่อนนำไปใช้จริง เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
🔑 เปลี่ยนทีมของคุณให้เป็น AI-Driven วันนี้! ให้พนักงานรู้สึกว่า AI ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือการขับเคลื่อนอนาคตขององค์กร!
#AIForBusiness #AI #DigitalTransformation #AIDrivenOrganization #BusinessInnovation
10 ข้อ เพื่อทีมเก่ง AI และใช้งานได้เต็มที่!
ผู้บริหารต้องนำ – เริ่มจากผู้นำที่สนับสนุนและใช้ AI เป็นตัวอย่าง
ตั้งเป้าหมายชัดเจน – วางเป้าหมายและติดตามผลการใช้งาน AI
กันเวลาให้เรียนรู้ – ให้พนักงานมีเวลาเรียนรู้ AI โดยไม่กระทบงานประจำ
ใช้บริการสำเร็จรูป – เลือกใช้ที่ปรึกษาหรือโซลูชันสำเร็จรูป
อบรมอย่างต่อเนื่อง – สร้างกระบวนการฝึกฝนที่ต่อเนื่อง
จัดสภาพแวดล้อมพร้อมใช้ – จัดหาเครื่องมือและทรัพยากรที่จำเป็น
ให้พนักงานเลือกเครื่องมือ – เปิดโอกาสให้พนักงานร่วมตัดสินใจ
ใช้งานจริง – ฝึกด้วยการนำ AI มาใช้ในงานประจำ
ให้รางวัล – สร้างแรงจูงใจและชื่นชมผู้ที่พัฒนาทักษะ AI
ให้เวลาปรับตัว – ให้เวลาพนักงานปรับตัวเพื่อการใช้งานที่มีประสิทธิภาพ
เมื่อทำตามทั้ง 10 ข้อ ทีมจะสามารถใช้งาน AI ได้มีประสิทธิภาพสูงสุด
More
ความรัก vs ธุรกิจ พี่อาร์ตเลือกอะไร?
― ease with art ―
